篇一：顶岗实习报告

顶岗实习报告是学生顶岗实习过程的全面总结，是表述其实习成果、代表其专业综合水平的重要资料，是学生顶岗实习过程、体会、收获的全面反映，是学生技能实践中非常重要的一个环节，对于学生就业具有指导意义，因此，应认真撰写顶岗实习报告。

报告由综述、主体部分、总结和致谢等四个部分组成。

一、综述

综述是报告主体部分的开端，是全篇的引子。包括实习目的、实习单位基本情况、实习岗位描述等内容。综述部分字数不少于200字。

二、主体部分

主体部分主要是实习过程介绍（做了些什么事）、实习体会、对学院开设课程的建议，学生实习成果的展示和表述，是整个顶岗实习过程的再现，本部分占顶岗实习报告的大部分篇幅。

主体内容要求思路清晰，合乎逻辑，用语简洁准确、明快流畅；内容务求客观、科学、完备，要尽量让事实和数据说话。凡是用简要的文字能够讲清楚的内容，应用文字陈述。用文字不易说明白或说起来比较繁琐的，应用表或图来表达。主体部分字数不少于600字。

三、总结

总结是实习过程的总体结论，主要回答“得到了什么”。它是对全文的概括，是顶岗实习成果的归纳和总结，也包括对整个实习过程的感想。

撰写总结时应注意：明确、精炼、完整、准确、措辞严密，不含糊其词；结论要一分为二，一方面总结实习成果，另一方面总结值得改进的地方。总结部分字数不少于200字。

四、致谢

致谢是表达对企业提供实习指导的领导、师傅及指导教师等相关人员的感谢。 顶岗实习报告正文字数不少于1000字。

篇二：顶岗实习总结

各职业院校：

为贯彻《教育部 财政部关于实施职业院校教师素质提高计划的意见》（教职成〔2011〕14号）文件精神，充分发挥国家骨干高等职业院校的辐射带动作用，提高高职高专教师的专业技术水平和教学实践能力，经教育部职业教育与成人教育司批准，江苏农林职业技术学院决定于2015年7月6日至8月28日在江苏农林职业技术学院举办宠物养护与疫病防治类专业骨干教师国内企业顶岗培训。现邀请各相关职业院校相关人员参加培训，有关事宜函告如下：

一、培训内容

本项目培训主要由以下几个内容构成：

1.宠物养护及疫病防控的职业素质培训

2.宠物常见疾病的诊疗技术、宠物美容技术培训，常用仪器的使用。

3.顶岗实习培训，包含宠物医院实务、宠物医院岗位规范、常见病例的诊疗等技能操作培训。

4.特色培训，包括新技术（方法）现场操作、岗位竞技与现场讨论交流。

二、培训目标

通过开展企业顶岗实习，使培训教师具有良好的职业道德，掌握

系统的专业知识和专业技能，加深专业认知、创新教学方式、掌握并巩固宠物疾病防控、美容等方面的相关知识，提高对新设备、新技术的认知与应用能力，为受训教师开展相关理论教学和技能指导打下坚实的基础。

三、培训时间和地点

培训时间：2015年7月6日至8月28日

培训地点：江苏农林职业技术学院，南京艾贝尔等宠物医院。 四、培训方式

本项目以任务为导向，以项目教学的形式，通过专家报告、、实践操作、总结考核、企业顶岗实训等形式完成培训任务，达到培训目标。

五、培训进度和学时安排

六、培训对象

全国高职院校宠物疾病诊疗技术、宠物美容等相关专业的骨干教师。

七、培训考核及发证

培训经考核合格后，颁发教育部人事司和职业教育与成人教育司联合颁发的“全国高职高专教育骨干教师研修班培训证书”。

八、培训费用

1.江苏省省内院校的教师，免交培训费和食宿费，统一安排食宿。交通费用自行承担。培训结束后，由培训院校向教育管理部门申报央财和省财补贴。

2.江苏省省外院校的教师，需预交培训费10000元／人，食宿费5600元／人，共计15600元，省外学员请提前汇款或自带费用。

培训费用提前转账或报到时现金缴费，刷卡均可，汇款信息如下： 开户名称： 句容市财政局 帐 号： 1104030009000058501 开 户 行： 句容市工行城中支行营业部 行 号： 102314203002

九、报名方式

1.参加培训人员于6月30日前需登录国家级培训项目网络管理平台（.cn，全国高职高专教育网“高等职业学校教师专业能力发展平台”专栏链接），网上注册报名本次培训班，具体操作程序按照“学员帮助文档”（可在“高等职业学校教师专业能力发展平台”下“国培通知”栏中点击“各身份用户帮助文件”下载）要求进行。

2.参加培训的人员，须填写《高职高专教育骨干教师国家级培训推荐表》（附件），并由所在院校人事处盖章，于报到时递交，另将电子版发送至13952996883@163.com。

篇三：顶岗实习报告

专 业:______________________________

班 级:______________________________

姓 名:______________________________

学 号:______________________________

校内指导教师: __________________________ 校外指导教师: __________________________

年 月 日

目 录

前言………………………………………………………………………………………………………………1

1、顶岗实习综述………………………………………………………………………………………………..2

1.1、实习企业介绍…………………………………………………………………………………….....…2

1.2、实习岗位介绍………………………………………………………………………….........................2

1.3、医院里相关流程……………………………………………………………………………...………...2

1.3.1、门诊病人看病流程…………………………………………………………………………..…3

1.3.2、住院病人流程…………………………………………………………………………..………3

1.3.3、药品流程………………………………………………………………………………………3

2、实习报告………………………………………………………………………….. ………………….....……4

2.1、实施工程师的工作…………………………………………………………………….………………4

2.1.1、确认硬件是否到位……………………………………………………………………………4

2.1.2、与客户沟通……………………………………………………………………………………4

2.1.3、收集相关数据进行设置………………………………………………………............…….….5

2.1.4、系统前期的设置……………………………………………………………….….….…. .……5

2.1.5、硬件设置方面……………………………………………………………….….….….….……5

2.1.5.1、HP DL580G5安装过程………………………………………………………………………5

2.1.6、操作人员培训……………………………………………………………….….….….….……7

2.1.7、操作眼练习使用程序……………………………………………………….….….….………7

2.1.8、盘点……………………………………………………………………….….….….….……..7

2.1.9、正式启用………………………………………………………………….….….….…………..8

2.1.10、后期维护 ………………………………………………………………….….….…………..8

2.2、我遇到过的问题…………………………………………………………………….….….….………..8

2.2.1、病毒……………………………………………………………………….….….….….….…..8

2.2.2、局域网木马攻击………………………………………………………….….….….…………9

2.2.3、服务器时间准确的重要性………………………………………………….….….…………10

2.2.4、服务器安装好系统以后必须打上补丁……………………………………….….….….……10

2.3、在实习期间涉及到的相关技术…………………………………………………….….….….….….….…11

2.3.1、服务器磁盘阵列的安装……………………………………………………….….….….….….….……11

2.3.2、MicroSoft SQL Server 数据库的安装、备份、维护计划以及异地备份…….….….….….………..11

2.3.2.1、MicroSoft SQL Server 数据库的安装…………………….….….….….….….….….….….….……11

2.3.2.2、SQL数据库还原…………………….….….….….….……………………………11

2.3.2.3、建立备份作业…………………………………….….….….….….….……………12

2.3.2.4、异地备份……………………………………….….….….….….….….……………12

2.3.2.5、建立作业………………………………………….….….….….….….….…………13

2.3.2.6、建立维护计划…………………………………….….….….….….….……………15

2.4、岗位技术的总结…………………………………………….….….….….….….….….….….………15

致谢……………………………………………….….….….….….….….….….….….….….….….….….……16

前言

实践是检验真理的唯一标准，理论的知识来源于现实生活，学习了理论后没有应用于实际中，那就等于没有学，再好的理论知识没有应用于实际，只能是纸上谈兵，所以要付诸实践来检验所学。现在即将面临毕业，实习对我们越发重要起来。因为实习是为我们进入社会做准备，是为了让我们毕业后能更好的去适应社会和工作岗位。现在还处于进行时的这段实习时间可以说是我大学三年来最辛苦也是最充实的一段时间。辛苦是因为刚踏上工作岗位，有很多方面不能很快适应；而充实则是在这段时间里，我学到在校园无法学到的知识和技能，更提高了自己各方面的素质。同时实习也给了我一定的工作经验。为将来谋求一份好职业打下了基础。现在我为期三个月的实习结束了,我在这三个月的实习中学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益非浅，我在广州信禾电子设备有限公司主要的职务是调试员。那现在我将就对这三个月的实习做一个工作小结。

一、 实习目的

通过实习我深刻地体会到了社会与校园的区别。在走出学校课本知识的局限的基础上，学会在工作中运用课本知识，体验做一个社会人的责任和义务。在顶岗实习中不断充实自己，锻炼自身各方面能力，进而逐步融入社会，开始从校园生活进入社会生活，更好更快地适应岗位要求，做好从学生族到上班族的过渡，为彻底成为一名社会人打好基础。争取做好社会的一份子，为建设社会尽一份力量。

二、 实习地点

四川思迅科技有限公司

三、 实习时间

2010年7月21日 至 2010年12月21日

四、 实习单位和职位

四川思迅科技有限公司 实施工程师

1、顶岗实习综述

1.1、 实习企业介绍

四川思迅科技有限公司是一家专业从事医院信息化网络设计、建设和医院信息系统开发和推广的公司，公司创立于一九八七年，是国内较早的医疗卫生行业的应用软件与服务提供商，具有丰富的行业经验。现在本公司的业务范围已涉及政府部门、学校、商、制造业和医疗卫生等行业的应用软件开发、系统集成设计、计算机设备、网络工程、综合布线及专业服务等领域。

公司在本行业已通过信息产业部的计算机系统集成认证、软件企业认证，产品通过信息产业厅的评审，并先后获得IBDN、朗迅等系统布线认证，也是中国软件行业协会推荐的优秀软件产品。

公司现有专业技术人员40多人,其中涉及系统集成的人员有30多人，本科学历26人，中级以上职称有 18人。都具有丰富的应用软件开发经验和强大的计算机网络工程技术。还拥有资深的项目管理人员和计算机精英，在网络工程、综合布线、应用软件开发等领域分设有丰富行业经验的专家、顾问。

公司一贯坚持 信誉是生存之本，质量是生存之源 的原则；竭诚为广大用户提供优质的产品、强大的技术支持、及时完善的售后服务。十年来我们先后成为美国惠普、IBM、中国联想集团等国内外知名厂商的产品特约代理经销商。与医院、银行、中小型企业、学校等行业和部门建立了长期的经济、技术合作伙伴 关系。以精湛的技术！优质的售后服务！实事求事的办事原则！赢得了广大客户的深切信赖和广泛支持。

为推进我国医疗卫生事业的加速发展，公司凭借自己的人才优势和雄厚的经济实力，在绵阳市、汉中市等多家医院财务科、信息科的紧密配合下历经十年，对我公司的医院信息管理系统不断完善、不断提高，开发出一套 以病人为中心，以财务为主线，以计算机网络为手段 完善的现代医院管理信息系统--《医通》医院信息管理系统，并且能够根据各家医院的不同要求，提供相应的合理的建网、扩网和改网方案。实现医院行政、住院、门诊、药房、药库、病案、财务、人事、设备、库房等各方面的计算机网络信息管理。该系统经过绵阳市中心医院、绵阳市三医院、汉中市中心医院等40多家医院的长期使用，得到广大用户的一致认可。该系统操作简单、管理方便严谨、易于维护，效果极好。

公司经过不懈的努力，主要客户已涉及绵阳、汉中、遂宁、成都、南充、永川等地区。其中三级医院有6家，二级医院60多家。公司坚持 协作与发展 的经营理念，与用户共同进步、共同发展。将先进的计算机技术与深厚的行业经验完美结合，为用户发展，也为自己发展。很多医院都与本公司一同前进，软件应用经历都在5年以上，我们软件的设计思想也在前进中不断完善，不断扩展。

1.2、 实习岗位介绍

我的岗位是实施工程师，主要工作是医院信息系统（System Hospital Information，HIS）售后服务，例如：给客户安装HIS系统，人员培训，HIS系统的故障排除，网络布线等等。涉及到的计算机领域有网络布线工程和MircoSoft SQL Server 数据库，以及计算机硬件等。

1.3、 医院里相关流程

医院病人看病流程包括门诊病人看病流程和住院病人看病流程。具体流程情况如下。

1.3.1、门诊病人看病流程

门诊病人看病流程：门诊病人进入医院先到导医台找导医护士咨询，导医护士指导病人挂哪个专业哪位医生的号，然后病人到医生那里就诊，让医生给病人检查，然后开出相应的检查、检验、治疗、处方等。病人拿着处方到药房划价，然后到收费交纳药费和检查、检验、治疗等费用，再到相应科室去做检查、检验、治疗、拿药。然后病人离开医院。

1.3.2、住院病人流程

住院病人流程：前面同门诊流程一样，到医生那里就诊时，如果医生通过检查、检验等结果判断病人应该住院治疗，那在病人同意后即可办理入院手续，然后让护士安床住院。住院病人根据其类别，如：自费病人，社保病人等，在收费的时候会有不同的情况。例如：有的医院，自费病人在办理住院时必须要交纳预交款。不然，医院可能停止对病人相关治疗；而社保病人，有的医院会全额免费给病人治疗，治疗产生的费用医院通过病人的社保卡到社保局结清费用。

负责住院病人的医生，给病人开出的检查、检验、治疗、处方等叫住院医嘱。病人不比像门诊病人一样再去收费处交纳现金，因为之前病人已经交纳一定的预交款了，除非预交款已经用完。而开出的处方病人也不用再拿着处方单到药房去划价拿药了，直接由护士拿处方单去药房拿药。

当病人的病好了以后，病人就可以出院了。这个时候病人经过医生同意出院后，到收费处办理出院手续。根据情况，如果病人的总费用超过了他预交的费用，那么他需要补交超额的费用；如果病人的总费用少于他预交的费用，那么收费处收费人员需要退给病人多余的预交款。

1.3.3、药品流程

药品从供应商那里买入，药品库房管理人员将这些药品入库，然后发给药房，药房再根据医生开的处方，把药品拿给病人或者来拿药的护士。

退药：病人先到药房把药品退给药房，收费处再给病人退钱。

以上就是医院里的主要流程。

篇四：动物科学系顶岗实习

说 明

顶岗就业实习是教学过程中的一个有机组成部分，是使学生获得生产实际知识，综合运用所学理论知识和培养独立工作能力的重要教学环节。因此，在就业实习期间，要求每位学生记实习日记，记载当日所完成的工作及实习收获，在临近实习结束时，要写个人就业实习总结，并让实习单位的负责人填写好实习鉴定，撰写好毕业论文。

实习结束后，学生应及时把实习日记和顶岗就业实习指导书上交到系里，并作为评定就业实习成绩的依据之一，如果没有实习成绩，不能获得顶岗实习学分，并完成综合实训的训练和考核，否则不得获得综合实训学分。

要求：

1．每位学生必须记实习日记，实习日记采用16开本，在实习日记上要体现的时间、实习地点、主持单位、主持人、辅导教师、参加人员及实习内容等。

2．学生要认真填写顶岗就业实习指导书中的各项内容。

3．学生可根据老师提供的毕业生产实习课题进行选择实习。

4．毕业论文根据要求进行微机打印，连同指导书一起上交。

5．学生必须在5月1日前把实习日记、指导书等材料上交系里。

6．各系（部）要组织专家和教师对学生的指导书、日记、个人总结等进行认真地鉴定和评价，写出评语并打分。

7．各系（部）评完后，上交成绩，并要认真分析本届学生的实习状况，提出问题和解决问题的方法，形成资料报送到教务处和实验实训中心各一份，原始材料保存在系（部）。

8．学生毕业前的综合实训可在学院进行或者在实习单位进行。如在实习单位进行，由实习单位进行考核，根据单位情况从综合实训项目中选择1—2项，实习单位指导教师如实评定成绩。

9．毕业论文撰写规范及论文打印装订要求请自行登录黑龙江农业职业技术网站实验实训中心实践教学。

篇五：动物科学系各专业顶岗就业实习

一、实习目的

毕业顶岗就业实习是以能力教育为目的的职业技术学院毕业生毕业和上岗前的一次重要实物操作和演练，是学生基础理论、专业技能与社会实际要求接轨的一次尝试，也是学生进入社会展示自己和求职的需要。

通过实习，使学生能够了解社会及用人单位对畜牧兽医及相关技术的需求，调整学生自身理论和操作技术的强化方向，为毕业后应聘上岗做好技术准备。通过实习，同学们还会了解兽药、饲料、添加剂的生产、营销，宠物养护与疫病防治技术，培养自己的公关能力，同时可进行基层畜牧兽医技术人员的培训，为提高全社会科技素质做出贡献。

二、实习安排

1．实习时间：2010年12月1日～2011年6月1日。

2．实习方式：根据目前我省各地情况，主要采取分散和集中实习的方式，参加实习的同学可在校外实习基地实习，也可有目标的到异地实习。

三、实习内容

参加实习的同学，应按照以下要求有序地进行实习。

（一）准备阶段

1．联系实习单位：可在校内实习基地实习或在校外实习基地实习。

2．进点：学生于规定的时间到所联系的实习单位报到，正式进入实习。

3．指定指导教师：学生应聘请实习单位有经验的技术人员为实习指导教师，建立师生关系。学校定期或不定期派出指导教师巡回指导。

4．制定个人实习计划：学生根据实习单位的具体情况，制定出可行的个人实习计划，并形成文字材料。

（二）实习阶段

1．按照实习内容进行实习，认真写好实习日记。

2．注意搜集、记录、整理实习单位及社会对畜牧兽医专业人才及技术的需求情况，记录实习中遇到的技术问题和处理结果。

3．参加实习单位的政治学习和业务学习，承担并完成实习单位委托的技术咨询和技术培

训任务。

4．实习期间作息时间随实习单位走，不准晚来早走和无故旷工，遇到特殊情况需向实习单位负责人和指导教师请假。

5．可选实习内容其中一项或几项作为实习课题，有条件的也可在实习教师指导下另立新的课题。原则上学生应该从毕业论文设计指南中选题。

（三）结束阶段

1．整理、撰写一篇毕业论文，并形成文字材料（上交时间另行通知）。

2．进行实习总结，并形成文字材料，实习单位填写实习鉴定表（盖章后上交）。

3．将搜集、记录、整理的实习单位及社会对畜牧兽医技术和人才的需求情况汇总后以文字材料形式上交。

4．上交个人实习其他材料。 四、组织机构

毕业实习在学院教务处和实验实训中心指导下，由动物科学系具体实施，下设实习领导小组：

组长：车有权

成员：李凤刚、刘 云、岳增华、陆江宁、鲁兆宁、陈腾山、杨名赫、刘洪杰、解志峰、高月林及学年辅导员。 五、成绩

(一)毕业实习8学分

根据教学计划有关规定，学生必须参加毕业实习全过程，经考核及格者方可准予毕业。 1．个人毕业实习计划

制定个人毕业实习计划，是毕业实习得以顺利进行的保障和前提，因个人具体情况不同，要制定切实可行的实习计划，并应征得实习单位的认可。

2．毕业实习总结报告

毕业实习总结是学生实习过程及收获的集中表现，它包括实习内容、收获和体会，是学生毕业实习综合能力主要体现，所以毕业实习总结是实习成绩的主要构成部分和主体。

3．毕业实习鉴定表

由实习生所在实习单位的指导教师写评语，实习单位签字盖章。

(二)毕业论文8学分

参加毕业实习的同学，实习结束是必须向学校递交一篇毕业论文。论文应主题明确，论点清晰，论据充分，结构严谨，要有一定的学术层次。

(三)综合实训考核8.5学分

学生毕业前的综合实训可在学院进行或者在实习单位进行。如在实习单位进行，由实习单位进行考核，根据单位情况从综合实训项目中选择1—2项，实习单位指导教师如实评定成绩，学生在综合实训报告页上书写该实训项目的实训报告，此项内容附在顶岗实习指导书中。

毕业实习结束后，应向学院上交实习日记、顶岗实习指导书和毕业论文。

六、实习课题和指导教师

1、经济动物及宠物养殖与疾病防治 指导教师：解志峰、鲁兆宁、刘红、高月林

2、养猪及猪病防治

指导教师：车有权、解志峰、陆江宁

3、养牛及牛病防治、

指导教师：李凤刚、陈腾山、刘洪杰

4、养羊及羊病防治

指导教师：陈腾山、车有权、杨名赫

5、养禽及禽病防治

指导教师：刘云、邬立刚、李凤刚

6、动物营养与饲料、兽药营销 指导教师：岳增华、孙凡花、李凤刚

7、其他

指导教师：李凤刚、刘红、齐帮若、杨名赫